工业分会

    工业分会2013年积极针对有关项目及企业进行了考察,调研,论证、推介、帮扶,现就今年开展的工作总结如下:
    一、召开了企业聘任的专家迎春座谈会
    我工业分会2007年成立以来,聚集了一批资深且具有商业实践经验的各类专业人才,为各企业的所青睐,在其退休后,纷纷被相关企业所聘用。为了充分发挥他们的行业,年初元月18日下午,在物资大厦六楼召开受聘于企业专家迎春座谈会,市老科协会长胡成功和秘书长王奎仲应邀出席了这一座谈会。
会议由市老科协常务副会长、工业分会会长缪瑞荣主持。
    首先,缪瑞荣回顾了工业分会一年来的工作,围绕企业调研、技术咨询、项目论证、科技攻关、人才推荐和节能减排等一系列工作。聘任专家们为企业出谋划策、排忧解难,做出了卓有成效的贡献。
    座谈会上聘任专家们争先恐后踊跃发言。朱惠民同志介绍了全市改制企业科技工作的情况;王景龙同志介绍了车桥厂企业质量认证、技术规范管理、市场开拓和质量把关等工作;陈扬、方仁山两同志应聘于东部矿院,他们分别介绍了东部矿院的人才管理、经营业绩、资质等级和科学挖掘利用矿山资源等情况;熊尚金同志在座谈会上对老科协工业分会2013年的工作重点提出了很好的建议,他认为:一是为企业咨询论证为主,二是为企业技术服务方式,由单个专家转为专家小组形式,这样可以充分发挥老科协组织的多学科人才的优势,为企业服务得更好、更到位。其他同志也做了很好的发言。
    市老科协会长胡成功做了会议总结讲话。他指出:老科协的活动重点必须围绕地方经济发展服务,老科协的活动内容必须以调研咨询、项目论证、人才推荐为主。他殷切希望企业聘任专家在新的一年里,多搞一些调查研究,多为企业出些实招,多为企业排忧解难。同时,他希望工业分会活动的面更宽一点,参与的会员更多一点,活动的内容更扎实一点。
    最后,市老科协秘书长王奎仲传达了省老科技工作者职称评定有关情况,他还要求会员在工作之余多撰写科技论文和调研报告,上报省老科协。
迎春座谈会在欢快、祥和的气氛中圆满结束。
    二、加强与兄弟地市联系,缪瑞荣分会长率团赴阜阳、六安考察调研
    2013年1月27日,滁州市老科协常务副会长、工业分会会长缪瑞荣应阜阳市委书记宋卫平的邀请,前往阜阳进行参观考察。
    宋卫平同志在阜阳市委办公大楼会见了缪会长一行。他十分关心滁州的社会事业和经济发展,尤其对滁州市老科协开展的一系列活动饶有兴趣,缪会长向宋卫平详细介绍滁州市老科协如何积极的参与“新滁州”建设、对清流河治理建言献策、对农村经济合作组织进行广泛的调研、工业分会深入企业开展咨询论证、排忧解难等多项活动,宋卫平对此给予高度的评价。
    缪会长一行在宋卫平同志的陪同下还考察了阜阳的新区建设,市场建设和市政建设。
    2013年4月8日,滁州市老科协常务副会长、工业分会会长缪瑞荣率团赴金寨县、六安市等地考察调研经济技术开发区建设等情况。一同参与考察的有许绍稳、祝祖刚、李亚南和部分企业家。
    首先,考察了金寨县经济技术开发区。据开发区负责同志介绍:“十一五”期间,金寨县招商引资引进项目990个,合同引资70亿元,实际到位资金54亿元,利用外资5151万美元。其中,引进工业项目612个,实现到位资金35亿元,金安不锈钢、鸿福晶体、丽军针织等一批骨干企业入驻不断发展壮大;引进农业及产业化项目67个,实现到位资金3亿元,加快了油茶、茶叶、中药材、红豆杉、特种养殖等基地建设,宏宝丝绸、“一笑堂”茶业、大别山科技等企业入驻,加快了特色产业发展和农业产业化升级;引进旅游三产项目311个,实现到位资金15.85亿元,推进景区景点建设,加快了三产快速发展。
    此次缪会长带领的企业家,经过考察和调研,有意向与金寨当地企业合作,共同经营混凝土搅拌站。
    随后,缪会长带领大家又考察了六安市经济技术开发区,参观了六安索伊电器集团等多家企业。
    通过到兄弟地、市考察调研,不仅做到了相互取经,而且企业间相互的合作牵线搭桥。
    三、缪瑞荣分会长率团在天长开展调研活动
    2013年3月20日,市老科协常务副会长、工业分会会长缪瑞荣带领部分会员深入到天长市多家企业,广泛开展调研活动,此次调研活动带着以下几个方面问题:
    (1) 天长的工业经济为什么在全市各个县市区中发展较快?
    (2) 天长市老科协如何围绕地方经济发展搞好咨询服务?
    (3) 天长市老科协在制定“十二五”科技发展规划中,如何建言献策当好参谋。 
    天长市委、市政府对此次调研活动高度重视,滁州市政协副主席、市委书记杨东坡向缪会长一行介绍了天长的社会事业和经济发展情况,他还陪同大家考察了安徽天康(集团)股份有限公司、安徽蓝德集团、安徽电缆股份有限公司等企业。还考察了“红草湖公园”改造工程,旧城改造工程、规划展览馆、工业园区建设等。
    通过调研得出以下结论:
    (1) 天长的工业经济之所以发展的较快,主要是科学技术的拉动,高新产品的牵动,企业集团的带动。
    (2) 天长市老科协围绕企业发展咨询论证,根据企业需求推荐人才,针对企业难题出谋划策。
    (3) 天长市在制定“十二五”科技发展规划中,老科协建良言、献良策,充分发表意见、发挥科技顾问作用。天长市的“十二五”科技发展规划中,发展基础、发展环境、指导思想、发展目标、发展重点领域和保障措施,方方面面都体现了老科技工作者对地方经济发展的科学态和务实精神。
    四、工业分会始终把立脚点放在企业上,为其排扰解难出谋划策
    (一)重点帮扶民营企业,努力做好《安徽省东部矿山设计研究公司》的“示范”工作。
    “东部矿院”是一民营企业,近年来一直是我们帮扶的重点对象,去年被批准为《安徽省科协委员联系点》、《滁州市老科协技术示范基地》。今年九月四日,我分会又到该企业调研,通过近两年的帮扶,企业取得了长足的进步。
    (1)公司各类人员由30几人发展到现在的80多人;
    (2)公司已取得的资质有《矿山工程设计》、《地质储量动态检测》、《地质勘察》、《矿山工程测绘》、《地质灾害危险性评估》、《地质灾害治理工程设计》、《非煤矿山安全评价》、《产能核定》八个资质;
    (3)公司成立了合肥总院、并保留滁州分院;
    (4)公司业务遍及全国;今年公司对有必要的《矿山工程设计》乙级资质,准备申报《矿山工程设计》甲级资质,正在进行之中;
    (5)公司单独成立了《非煤矿山安全评价》公司—《安徽省东泰公司》;
    (6)公司单独成立了《东部矿业公司》,参与实体矿业运作。对一缝合线有资源储量,但无矿山技术力量又无矿山管理经验的中小型矿山。实行参股、并购并方式,充分发挥我们的矿山技术、矿山管理经验优势,实行优势互补,如对宣城狮子山铜矿的参股。
    (二)为安徽鼎力起重机械制造有限公司排忧解难。
    5月8日,市老科协常务副会长、工业分会会长缪瑞荣带领工业分会部分会员,深入到安徽鼎力起重机械制造有限公司,针对企业技术难题展开工作。
安徽鼎力起重机械制造有限公司是多种类起重机械设备的专业厂家,系新兴的民营企业,坐落于滁州市乌衣镇。公司占地72000平方米,建筑面积4000平方米。公司目前生产的系列产品有:单梁、双梁桥式起重机、门式起重机,钢丝绳式电动葫芦。年销售额2000万元。目前共有技术人员及高资质管理人员16名。公司已通过了ISO9001---2000质量管理体系认证。
    缪会长和其他老科协会员,对该公司存在产品单一问题,提出了调整产品结构的建议,新产品开发的建议,诚招高端技术人才的建议等等。同时,还为企业推介人才与合作伙伴,及时为安徽鼎力起重机械制造有限公司排忧解难。
    (三)为美资企业富达集团出谋划策。
    富达集团是一家滁州市招商引资的重点企业。富达集团全球总部设在美国洛杉矶,是一家美国上市公司。主要为全球著名家电品牌企业提供核心零部件及解决方案,由经验丰富的中美工程师团队进行开发和研制,并在中国工厂生产制造。
    富达集团在中国工厂具有一流的质量控制、成本控制、物流控制能力;富达集团的产品具有世界先进技术水平;富达集团在全球的服务团队为全球客户提供即时、有效、一流的服务。
    富达集团成品事业本部主要研发生产销售冰水机、水过滤器、空气净化器、高效燃炉、LED显示GPS等系列产品。这些产品核心零部件由富达集团零部件本部研发制造。成品事业本部的工厂在全椒县十谭现代产业园。征地400亩,2013年3月启动一期工程,预计2014年下半年正式投产。
    富达集团的商务和服务中心在美国芝加哥;亚洲总部在香港; 三个研发中心分布在洛杉矶、青岛和滁州; 制造中心分布在青岛、滁州、全椒、重庆、合肥、无锡、宝鸡等地。
    老科协工业分会把富达集团确定为长年调研基地,组织老科协会员多次深入企业考察和调研。通过考察和调研了解到企业在滁州投资迫切需要解决的一些问题,有针对性的提出解决方案。
    (1)为提高管理水平,向企业推荐高层管理人才;
    (2)与相关高校和职业技术学校对接,定向培养专业技术人才,解决企业“用人难”的问题;
    (3)协助企业申报省级企业技术中心工作,已经申报成功获得批准;
    (4)协助企业成功申报各类专利13项;
    (5)参与企业高新技术产品的研发和论证工作,其中:有2项(制冰机、高效电机)荣获安徽省“省级高新技术产品”证书;
    (6)由老科协牵头,建立校企合作桥梁,先后与合肥工业大学、滁州学院、滁州职业技术学院、山东科技大学、杭州电子科技大学、安徽科技学院、中国家电研究院、滁州工程咨询院等建立了产学研合作关系。
    五、充分发挥会员的聪明才智,为受聘单位做出积极贡献
    1、周继彬同志为我分会副会长,现被聘为《江苏明达矿业集团》高级顾问,一年来经常为矿业集团建言献策,使《江苏明达矿业集团》得到较快的发展。并亲自主持矿业集团内部矿山的采矿技术工作,使矿山的采矿技术上了一个新台阶做出重要贡献。
    2、许振山、陈扬、方仁山同志系我分会会员,现被聘于东部矿山设计研究院,在滁州分院从事矿山相关专业技术工作,是东部矿山设计研究院的主要技术骨干,面向国内外矿山技术服务,主要是省内矿山、滁州市各县矿山提供技术服务,给矿山事业的发展与进步做出一定的贡献。以上三人不仅要做好本身专业方面的技术工作,还是负责滁州分院的管理工作。
    (1)储量核实:为滁州市多家矿山进行地质储量核实,编写地质储量核实报告。
    (2)地质灾害评估与综合治理方案:为明光市峰山李等矿山进行地质灾害评估与综合治理,编写地质灾害评估与综合治理方案。
    (3)矿山开发利用方案:为定远县中远玄武岩矿、凤阳三力石英岩矿等矿山编写开发利用方案报告多篇。
    (4)矿山产能核定:为全椒县兴云石灰岩矿、汇鑫云石灰岩矿,来安县德安玄武岩矿、金石玄武岩矿,等16家矿山进行矿产能核定,编写产能核定报告10篇。
    以上所有报告、方案、设计全部通过经信委、国土局、安全局、矿产局专家评审通过。
    (5)测量工作:外业测量90余天,为上述各项报告、方案、设计项目提供矿山开采现状图,尾矿库验收图、采矿权界放点图,矿山面积测量、计算,提供所需测量成果资料,经专家评审的各项报告、设计中无一测量质量错误。
    (6)省内外矿山:宣城麻姑山铜钼矿11.55万吨/年技改可行性研究报告、开发利用方案。肥东大横山磷矿20万吨/年开发利用方案。 明光峰山李铁矿的开发利用方案。甘肃大友80万吨/年石灰岩矿加工厂初步设计、施工图设计。
    3、朱惠民系我分会会员,现受聘市改制办,为破产企业职工安稳工作做了大量有益工作。一是协助万达集团拍企业房产成功,缓解了企业困难。二是积极协助解决扎钢厂集资建房所涉房产证纠纷问题,得到了市领导高度重视,有望得到解决,缓解了矛盾。三是按照相关政策解决改制企业的辞职职工,改制前其与企业所涉各项费用纠纷,尽量使辞职职工满意,稳定了情绪,安定了社会。
    六、成立“科技咨询服务中心”,正在积极开展工作
    我们正在开展实施的前期工作。一是与“滁州学院”取得合作意向;二是从经信委取得全市规模以上企业相关信息,已提供给“学院”,且由他登上内部网站;三是由“学院”组织深入企业调研,由相关专业选准项目,再洽谈组织实施。
    一年来,我分会虽然努力做了些工作,但仍存在一些问题,年初工作计划有的未能实施,调研考察有局限性,且有不够深入的地方,我们将会在2014年加以改善,争取取得更大的成绩。